3 moduri de a te preface că ești bolnav când ai nevoie doar de o zi de odihnă

Cuprins:

3 moduri de a te preface că ești bolnav când ai nevoie doar de o zi de odihnă
3 moduri de a te preface că ești bolnav când ai nevoie doar de o zi de odihnă

Video: 3 moduri de a te preface că ești bolnav când ai nevoie doar de o zi de odihnă

Video: 3 moduri de a te preface că ești bolnav când ai nevoie doar de o zi de odihnă
Video: Cum Sa Supravietuiesti Unui Accident Aviatic 2024, Martie
Anonim

Toată lumea are nevoie de o zi liberă pentru a-și odihni mintea sau corpul. Cu toate acestea, aproape niciunui șef nu îi place această spontaneitate - și cu un motiv întemeiat. Din fericire, există ceva de făcut: sunați pentru a ne anunța că sunteți bolnav. Desigur, nu puteți utiliza acest dispozitiv foarte des; cu toate acestea, vă va oferi atât de multă odihnă. Un sfat este, cu o zi înainte, să convingi colegii că nu te simți prea bine. În ziua J, sunați-l pe șef pentru a-l anunța că nu veți lucra; arată regret, dar nu exagera.

pași

Metoda 1 din 3: Efectuarea apelului

Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 5
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 5

Pasul 1. Sunați șeful sau supraveghetorul devreme dimineața următoare

Nu te opri: cu cât suni mai repede, cu atât mai bine. De asemenea, vocea este puțin răgușită după trezire, iar acest lucru va da mai multă credibilitate. În acest fel, va fi mai ușor să mergeți la mesageria vocală sau să-l prindeți și pe șef prin surprindere. Dacă îți dorești mult timp să suni, va părea că nu te-ai gândit la sentimentele șefului tău.

  • Apelul trebuie să fie scurt. Deși cunoașterea simptomelor bolii vă poate ajuta, amintiți-vă că cele mai detaliate povești sunt cele spuse de mincinoși. Nu intra în detalii. Spune doar că nu te simți bine și că nu vei putea lucra în acea zi. Oferă-i suficiente informații pentru a te crede, de exemplu, „Am petrecut noaptea treaz” sau „Am probleme teribile la stomac”.
  • De asemenea, este posibil să spunem ceva de genul: „Știu că ar fi trebuit să spun asta ieri, dar am crezut că va trece după o noapte de somn”. Nu fi prea evident, dar arată regretul că ai pierdut o zi de muncă.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 6
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 6

Pasul 2. Trebuie să „sună” bolnav

Deși nu este necesar să exagerați, acționați puțin. Pe lângă vocea lui răgușită, tușește sau își suflă nasul ocazional. O altă idee este să vorbești mai încet pentru a arăta că ești slab. Practică acest lucru cu voce tare pentru a vedea dacă ești într-adevăr convingător.

  • Pentru a-ți face vocea răgușită, țipă în pernă timp de zece secunde sau cam așa înainte de a efectua apelul. Amintiți-vă că acest lucru vă va răni gâtul, deci decideți dacă merită cu adevărat.
  • De asemenea, este posibil să încercați să sunați puțin distras și dezorientat. Dacă ești atent la toate și ai răspunsurile chiar pe limbă, nu vei convinge pe nimeni că ești bolnav.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 7
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 7

Pasul 3. Fii pregătit pentru întrebări

Șeful tău e nebun? Încercați să vă imaginați ce fel de întrebări ar putea pune. De exemplu, dacă lucrați în serviciul alimentar, el va dori să știe cât de contagios sunteți acum. S-ar putea chiar să te întrebe dacă ai încercat totul pentru a te simți mai bine și a te întoarce la muncă. Cea mai bună politică este să spui că crezi că ai ceva contagios și că ai încercat toate remediile posibile (analgezice, antiacide, ai ingerat mai multe lichide etc.).

Menționează întâmplător că ai sunat medicul și aștepți să fii sunat cu o programare. În timpul sezonului de răceală și gripă, poate dura câteva zile până când el va obține un loc unde să te vadă. În cazul în care angajatorul dvs. necesită un certificat medical după ce vă întoarceți la serviciu, spuneți că ați avut programare doar pentru vineri. Acest lucru vă va oferi mai mult timp pentru a căuta un medic

Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 8
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 8

Pasul 4. Terminați pozitiv apelul

Încearcă să faci o impresie bună. Spuneți că veți face tot posibilul să vă recuperați și să vă întoarceți la muncă a doua zi și vă mulțumesc pentru înțelegere. Arătați că sunteți angajat în muncă și sunteți dispus să vă întoarceți la îndeplinirea responsabilităților. Arătați regretul că trebuie să vă luați o zi liberă în loc să arătați că abia așteptați să urmăriți acea emisiune TV preferată.

  • Spuneți că șeful vă poate suna în orice moment dacă are nevoie să vă pună întrebări. Puteți spune: „Mă voi întinde toată ziua, astfel încât să puteți suna ori de câte ori aveți nevoie”. Faceți acest lucru numai dacă sunteți sigur că persoana se va pierde fără dvs. la locul de muncă.
  • Mulțumesc atenției și închide.

Metoda 2 din 3: În următoarele zile

Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 9
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 9

Pasul 1. Continuați să prezentați semne de boală când vă întoarceți la serviciu

Nu ajunge la locul de muncă a doua zi cu aspect perfect sănătos. Acționați ca și cum ați mai avea unele simptome. Suflați nasul de câteva ori și tuseți ușor. Nu este nevoie să exagerezi sau să te comporti ca un martir. Nu menționați boala; lasă oamenii să te întrebe cum te simți. Spune ceva de genul: „Nu mă simt atât de rău. Într-adevăr”. sau „Am nevoie doar de un somn bun și voi fi nou-nouț”.

  • Dacă vrei să arăți și mai realist, nu dormi prea mult cu o seară înainte. Așa că vei ajunge la locul de muncă a doua zi dimineață arătând obraznic și epuizat. Acest lucru vă întărește credibilitatea pentru data viitoare când aveți nevoie de o zi de odihnă.
  • Acționează mai privat în acea zi. Nu vorbi prea mult sau nu fi prea prietenos. Refuză orice invitație. Amintiți-vă că trebuie să economisiți energie.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 10
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 10

Pasul 2. Nu spune nimănui că ai falsificat-o

Oamenii cred întotdeauna că sunt foarte apropiați de cineva, dar ai grijă să nu fii trădat. Colegii dvs. de muncă vor crede probabil că ați fost iresponsabil. De asemenea, dacă acest lucru ajunge la urechile șefului tău, poți fi chiar concediat.

  • Dacă vei fi prins, șeful tău va fi și mai suspect în viitor. Nu vrei să te aperi tot timpul, nu-i așa?
  • Toată lumea are nevoie de o zi liberă din când în când. Totuși, nu înseamnă că ar trebui să te lauzi; va arăta doar că nu iei treaba în serios.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 11
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 11

Pasul 3. Fii prietenos cu șeful

După apel, reveniți la muncă cu o atitudine mai pozitivă. Nu este nevoie să menționăm boala sau să mulțumim șefului, dar fii prietenos cu el. Amintește-i ce angajat minunat ești și profită de ocazie pentru a elimina îndoielile cu privire la mica minciună de ieri.

Nu exagerați spunând că vă place munca și că aceasta dă sens vieții voastre

Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 12
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 12

Pasul 4. Arată o productivitate bună și fă totul bine

A doua zi nu este ideală pentru a întârzia sau pentru a petrece două ore la telefon cu probleme personale. În schimb, lucrați la orele potrivite, contribuiți la întâlniri, răspundeți rapid la e-mailuri și faceți tot ce este necesar pentru a crea o impresie pozitivă.

  • Toată lumea adoră să se plângă de colegii lor de muncă, dar să fie puțin mai pozitivi. Nu vrei ca șeful să audă aceste plângeri, nu-i așa?
  • Este în regulă să falsifici o gripă pe ici pe colo, dar dacă te obișnuiești cu asta, ți-ai putea pierde slujba. Apărați cât mai multă animație posibil când vă întoarceți la serviciu.

Metoda 3 din 3: Pregătirea apelului

Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 1
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 1

Pasul 1. Alege momentul potrivit

S-ar putea să credeți că orice zi va funcționa, dar dacă sunteți hotărât să prefaceți o neliniște, atunci trebuie să vă planificați. Dacă alegeți o zi greșită, încercarea de a convinge pe cineva va fi mult mai grea. Iată câteva lucruri de luat în considerare:

  • Fii pregătit să fii mult mai convingător dacă suni luni sau vineri. Va fi foarte greu pentru șef să creadă că ești cu adevărat bolnav.
  • Nu faceți acest lucru dacă ați fost bolnav sau ați luat multe zile libere recent.
  • Nu faceți acest lucru după o ceartă la locul de muncă sau după ce v-ați plâns mult de ceva. Împiedicați șeful să vadă situația ca pe un afront. Starea de rău va fi mult mai convingătoare dacă totul a fost liniștit cu o zi înainte.
  • Încercați să nu ratați convenabil o zi neplăcută. Dacă șeful știe că urăști ședințele lunare, nu face apelul chiar în ziua respectivă.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 2
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 2

Pasul 2. Pregătiți solul

Dacă intenționați să sunteți bolnavi, atunci cu o zi înainte trebuie să lucrați din greu pentru a-i convinge pe colegi că nu vă simțiți bine. Nu tuși toată ziua, dar arată descurajat și chiar adulmecă puțin. Oamenii vor ajunge să întrebe dacă te simți bine. Acționați ca și cum ați fi bolnavi, dar evitați să acceptați situația, astfel încât colegii dvs. să nu fie suspicioși cu privire la pretenție. Configurarea terenului cu o zi înainte va face apelul de a doua zi mult mai convingător.

  • Acționează și mai privat. Dacă ești entuziasmat într-o zi și bolnav în a doua, oamenii vor fi surprinși. Refuzați invitațiile la prânz sau la ora fericită cu o zi înainte.
  • Luați un analgezic lângă câțiva colegi.
  • Suflați nasul de câteva ori.
  • Dacă masa de prânz este în cafeneaua companiei, nu mâncați totul, astfel încât să vă puteți preface că v-ați pierdut pofta de mâncare.
  • Aparent neglijent în acea zi. Nu vă pieptănați, purtați mai multe sau mai puține haine și nu vă deranjați cearcănele.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 3
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 3

Pasul 3. Știi totul despre boală

Deși angajatorul nu poate pune multe întrebări, este important să cunoaștem simptomele afecțiunii pe care o va inventa. Mai degrabă decât să spuneți că nu vă simțiți bine, să vă prefaceți că aveți migrenă, stomac deranjat sau gripă poate face ca argumentul să fie mai convingător. Fii pregătit să răspunzi la orice întrebări, cum ar fi când ai început să te simți rău, când te vei întoarce și dacă mergi sau nu la medic. Nicio incertitudine aparentă sau șeful nu va suspecta pretenția.

  • Dacă doriți să vă luați mai mult de o zi liberă, alegeți ceva potrivit. O migrenă sau un caz sever de infecție intestinală vă poate ține departe de locul de muncă timp de două sau mai multe zile, deoarece acestea pot persista și revărsa în orice moment. Conjunctivita și infecțiile gâtului pot dura chiar mai mult. Indiferent de alegerea dvs., faceți-vă bine cercetarea pentru a putea discuta clar simptomele.
  • Un sfat frumos este să repeti conversația cu un prieten pentru a vedea dacă poți fi convingător. Probabil că șeful tău nu va dori să intre în detalii, dar cel mai bine este să fii pregătit.
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 4
Apelați bolnav când aveți nevoie doar de o zi liberă Pasul 4

Pasul 4. Pregătește-te să te odihnești acasă

Nu vă prefaceți că sunteți bolnavi doar pentru a face drumeții cu soția sau a face o petrecere distractivă pentru prietenii voștri. Acest lucru poate ajunge cu ușurință la urechile șefului. În schimb, pretinde-te că ești bolnav în acea zi când vrei să te întinzi în pat, să citești, să te uiți la televizor … Fă ceea ce ai face dacă ai fi cu adevărat bolnav, minus partea enervantă de a te simți rău.

  • De asemenea, prezentarea a doua zi cu un bronz va fi foarte suspectă.
  • Un alt sfat este de a evita orice rețea socială. În acest fel, șeful nu se va izbi de fotografiile acelei trasee și nici nu va citi comentariile suspecte scrise de dvs.

sfaturi

  • Nu spune nimănui despre planul tău; în caz contrar, poate ajunge la urechile șefului și chiar vă puteți pierde slujba!
  • Încercați să nu faceți acest lucru în prea multe luni sau vineri, deoarece weekendurile lungi tind să fie în mintea șefilor și colegilor de muncă. De exemplu, este mult mai ușor să crezi acest apel. De asemenea, nu vă obișnuiți să pierdeți zile importante, ca atunci când toată lumea trebuie să lucreze peste program pentru a respecta un termen limită. Acest lucru vă va afecta relațiile cu colegii de muncă, mai ales dacă vreunul dintre ei suspectează minciuna.
  • Nu „programați” apelul. Dacă șeful află că le-ai spus tuturor cu două săptămâni în urmă că vei fi bolnav în acea zi, ți-ai putea pierde slujba.
  • Construiește-ți o reputație. Mergeți la muncă când sunteți foarte bolnavi, astfel încât șeful să nu fie nici măcar suspicios atunci când vă prefaceți că vă faceți o zi liberă. Odată ce ați fost trimis acasă de câteva ori pentru că ați fost foarte bolnav (și contagios), șeful va fi recunoscător și va crede că ați decis în cele din urmă să luați sfaturile oamenilor pentru a se odihni.
  • Dacă trebuie să faceți ceva urgent la locul de muncă, dar doriți totuși o zi liberă, mergeți la muncă dimineața. Fă ceea ce trebuie făcut și stai mai liniștit decât de obicei. Dacă cineva întreabă care este problema, spuneți doar că nu vă simțiți bine. Când decideți că este timpul să plecați, urcați la șef și spuneți că sunteți bolnav și că mergeți acasă. Nu întreba, anunță-mă. Explicați-vă că ați mers la serviciu doar pentru că aveți probleme urgente de rezolvat; astfel, nu veți lăsa niciun motiv pentru el să spună „nu”.
  • Dacă aveți copii, aceștia pot fi o scuză bună. Cu toate acestea, s-ar putea să regretați că nu puteți rămâne acasă când sunt bolnavi. Atenție.
  • A avea o reputație excelentă la locul de muncă va ajuta la ștergerea oricăror îndoieli pe care angajatorul sau colegii de muncă le pot avea. Dacă ești genul leneș care încearcă în mod constant să se ferească de obligații, va fi mai greu să scapi cu minciuna.
  • Dacă și un coleg de muncă dorește să se prefacă că este bolnav, încercați să faceți acest lucru în diferite zile.
  • Dacă aveți profiluri pe rețelele de socializare, actualizați statutul în consecință: "Oh, Doamne, sunt foarte rău! Cred că voi face niște supă de pui …". Uitați de postări despre o excursie la mall etc. Amintiți-vă, ar trebui să fiți atât de bolnavi încât nu puteți merge la muncă!
  • Dacă sunteți cu adevărat bolnav și aveți nevoie de un certificat, adresați-vă medicului dumneavoastră pentru o perioadă mai lungă decât este necesar. Apoi reveniți la muncă cu câteva zile mai devreme. În acest fel, veți arăta ca un angajat dedicat, care își ia mai puține zile libere decât vă recomandă medicul dumneavoastră. Aceasta poate servi și ca documentație în istoria dvs.; în acest fel, zilele libere dobândite de viitoarele boli nu pot fi puse la îndoială. (Unele companii nu vă vor permite să vă întoarceți la serviciu înainte de ora menționată pe certificat. În acest caz, șeful dvs. vă va trimite probabil acasă.)
  • Dacă mergi la plajă, nu uita de protecția solară. Revenirea la lucru a doua zi bronzată sau arătând ca un creveți va fi jenantă, precum și incriminatoare.

Observații

  • Nu folosiți scuza unei rude decedate. Șeful poate afla cu ușurință dacă acest lucru este adevărat sau nu. Acest lucru vă va complica situația și vă va face mai puțin de încredere. Și când cineva moare de fapt?
  • Dacă ați avut nevoie de multe zile de odihnă, începeți să vă reevaluați locul de muncă. Dacă urăști ceea ce faci, poți ajunge să îți strici sănătatea cu griji, anxietate și resentimente. În acest caz, luați în considerare în mod serios schimbarea locurilor de muncă sau chiar cariera.
  • În Brazilia, bărbații au dreptul la câteva zile libere când se naște un copil. Cu toate acestea, dacă minți despre asta, ai putea fi concediat pentru motive.
  • Aceasta nu este o idee bună, deoarece îi va lăsa pe colegi stresați inutil. Dacă există o problemă la locul de muncă, vorbiți cu șeful și acesta vă va ajuta să rezolvați situația.
  • Majoritatea companiilor penalizează absențele angajaților, indiferent de certificatul medical. În unele cazuri, această penalizare ia forma reducerilor salariale. Așa că stați la curent!
  • Dacă ți-e dor, toată lumea va fi afectată. Gândiți-vă bine înainte de a bloca oamenii.
  • Dacă ești prins în flagrant, poți fi concediat pentru motive.

Recomandat: